Comment devenir HVE ?

Modifié le 04/08/2025

Le Syndicat des Côtes du Rhône propose une structure collective aux viticulteurs de la Vallée du Rhône pour se certifier HVE.

Comment devenir HVE ?

La certification HVE, qu’est-ce que c’est ?

Cette certification des exploitations est une démarche volontaire des exploitants qui consiste à identifier et valoriser les pratiques respectueuses de l’environnement mises en œuvre sur l’exploitation et ce à partir de 4 indicateurs :

-        biodiversité,

-        stratégie phytosanitaire,

-        gestion de la fertilisation,

-        gestion de l’irrigation


Pour plus d'information sur la certification HVE, vous pouvez vous rendre sur le site de l’Association Nationale pour le Développement de la Certification Haute Valeur Environnementale en cliquant sur le lien suivant : https://hve-asso.com/


Le Syndicat des CDR vous accompagne pour devenir HVE via la mise en place de 2 structures collectives avec un fonctionnement différent à découvrir ci-dessous :


Calendrier des dates clés dans les structures collectives HVE du Syndicat.

La structure collective HVE I

Qui peut intégrer la structure collective HVE I ?

Tous les viticulteurs de la Vallée du Rhône peuvent intégrer la démarche collective HVE portée par le Syndicat général des Côtes du Rhône, reconnu structure collective pour la certification Haute Valeur Environnementale (HVE) depuis 2019.

 

Quelles sont les étapes et dates de la structure collective HVE I ?

D'octobre à fin avril : choix du prestataire (liste disponible en cliquant ici) pour la réalisation de l'audit interne + facture émise par le Syndicat liée aux frais administratifs ; une facture acquittée sera envoyée après le paiement.

Mai : envoi de la liste des exploitations à l'organisme certificateur, seules les exploitations s'étant acquittées des frais au Syndicat seront prises en compte.

- Fin juin / début juillet : réalisation des audits externes : un pool d’exploitations est choisi par l’Organisme certificateur (Bureau Véritas) afin de vérifier la validité du dossier selon le plan de contrôle en vigueur au moment de l'audit. L’exploitation choisie devra se rendre obligatoirement disponible pour l’audit ou se faire représenter par un tiers.

- Juillet : émission du certificat HVE accessible sur l’Espace pro du site du syndicat.


Résumé du fonctionnement de la structure collective HVE I

  1. Choix d'un prestataire (liste disponible en cliquant ici)
  2. Contacter le prestaire pour convenir d'une date d'audit interne. Pour la facturation, c'est le prestataire qui donne son montant. Le Syndicat n'intervient pas ici.
  3. Le Syndicat facture les frais administratifs de la certification à l'opérateur, 96 € TTC (adhérent au Syndicat CDR) ou 120 € TTC (hors Syndicat CDR).
  4. Le prestataire transmet le dossier au Syndicat (contrat, dossier HVE, ...)
  5. La période des audits externes démarre fin juin jusqu’en juillet. Les certificats sont édités courant juillet, permettant aux caves de vendanger sereinement.

Dans ce mode de fonctionnement, l’exploitant doit régler 2 factures : 1 à son prestataire pour la réalisation de l’audit interne et 1 seconde au Syndicat pour couvrir les frais administratifs et les frais liés à la certification externe.


La structure collective HVE II


Qui peut intégrer la structure collective HVE II ?

-      Les adhérents au Syndicat des Côtes du Rhône (être exploitant de vignes en Côtes du Rhône, Côtes du Rhône Villages et Crus des Côtes du Rhône) ;

-      Les adhérents à une cave coopérative qui vinifie en Côtes du Rhône.


Quelles sont les étapes et dates dans la structure ?

- Avant le 1er novembre  : pour les nouveaux il est obligatoire de remplir une pré-inscription auprès du Syndicat, en cliquant ici pour remplir le formulaire en ligne ou en flashant le QR Code.

- Avant le 1er Décembre : signature de la lettre d’engagement avec le Syndicat et paiement des droits d’entrée,

- Jusqu'au 31 janvier : réalisation de l’audit interne, c'est le sous-traitant qui prendra contact avec l’exploitant, 

- Mars : réalisation des audits externes : un pool d’exploitations est choisi par l’Organisme certificateur (Certipaq) afin de vérifier le travail réalisé par les techniciens lors de l’audit interne. L’exploitation choisie devra se rendre obligatoirement disponible pour l’audit.

- Avril : émission du certificat HVE accessible sur l’Espace pro du site du syndicat.





Quel coût pour la certification dans la structure collective n°2 ?

Le coût unitaire annuel est de 600 euros HT par exploitation*. Il comprend le coût de réalisation de l’audit interne, le coût de la certification externe et les frais administratifs.

*on entend par exploitation type : 1 atelier vignes + 1 atelier grandes cultures ou arboriculture ou maraîchage... 

Pour les autres cas : ajout de 100 € HT par atelier supplémentaire. Les lavandes, lavandins, truffiers et asperges ne sont pas comprises dans les ateliers supplémentaires
Des remises pourront être accordées :

-        Dans le cas d'un engagement via une cave coopérative, qui assurera la gestion administrative et financière des dossiers pour le compte de ses engagés, le taux de remise sera définit selon le nombre d'opérateurs engagés,

-        Pour les exploitations certifiées en totalité en Agriculture Biologique ou en conversion 2ème et 3ème année (La remise pour ces exploitations est de 10%),

-        Réduction pour les Jeunes agriculteurs sur présentation de la DJA, remise de 20 %.

-        Pour les exploitations affiliées à une autre exploitation, qui présente le même modèle de conduite (protection phytosanitaire et fertilisation) que l’exploitation principale adhérente à la structure collective. Une remise pour ces exploitations de 50% est appliqué à condition que la surface de l'exploitation soit d'au maximum 3 ha (non cumulable avec les autres remises).

         Exemple : le cas de l’exploitation de la maman ou de l’épouse en lien avec l’exploitation du fils ou du mari


 

Exemple : Je suis jeune agriculteur et certifié en bio en totalité avec de la vigne, des céréales et de l'arboriculture

                     Prix de l'adhésion = 600 € HT + 100 € pour un atelier supplémentaire = 700 € HT

                     Application de la remise de 10% car l'exploitation est en AB : 700 € - 10 % = 630 € HT

                     Sur ces 630 €HT, une autre remise s'applique, car l'exploitant est JA : 630 € HT - 20 % = 504 € HT

                     Soit une adhésion égale à 504 € HT / an sauf changement au sein de l'exploitation.

Les avantages de la structure collective HVE II

La période de réalisation des audits internes démarre post-vendange jusqu’à fin janvier de l’année suivante.

Les audits externes auront lieu en mars, avant le début de la saison viticole.

Les certificats seront édités en avril (à temps pour le dépôt des dossiers PAC).

Une seule facture émise par le Syndicat en début de saison (droits d’entrée) englobe le coût de l’audit interne, les frais administratifs et le coût lié à la certification externe.

Le montant de la certification est encadré par le Syndicat.

Pour plus de simplicité dans cette structure, c'est le Syndicat qui choisit le sous-traitant pour réaliser l'audit interne. Si vous souhaitez être suivi par un sous-traitant spécifique vous pourrez nous en informer dans la pré-inscription.


Je souhaite me retirer de la démarche

Si vous souhaitez vous retirer de la démarche, il vous suffit de remplir le courrier (accessible en cliquant ici) et envoyer par courrier à l'adresse :

Syndicat des Côtes du Rhône - 2260 route du Grès - 84100 Orange ou par mail à hve@syndicat-cotesdurhone.com


Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le 04.90.11.46.10 ou nous joindre par mail : hve@syndicat-cotesdurhone.com

N'hésitez pas à consulter notre fiche récapitulative des étapes de la certification HVE : Fiche des étapes HVE

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